CLAUSURA FORMACIONES PRIMER SEMESTRE 2017: DATOS GLOBALES DEL PLAN DE EMPLEO EN TALAVERA

Esta mañana en la Asamblea Local de Cruz Roja, se ha celebrado el acto de clausura y entrega de diplomas de los cursos realizados en la primera mitad del año dentro del #PlanDeEmpleoCR de Talavera.

Acompañados por el presidente provincial, Juan Carlos Santos, la coordinadora provincial, Pepa Soto, y la referente provincial de empleo, Nuria González, se ha hecho un repaso por las acciones formativas realizadas.

En los 6 primeros meses de 2017, se ha intervenido con 205 personas. 

Todas ellas, han participado en sesiones individuales o grupales de orientación, por el fin de reforzar su autoconocimiento y motivación de cara a la búsqueda activa de empleo.

Además, el 55%  han mejorado su empleabilidad, a través de su participación en diversas formaciones en competencias básicas, transversales y/o técnico-profesionales y un % han iniciado el camino de la cualificación profesional a través de las formaciones que hoy se clausuran en los sectores, de logística, comercio o mantenimiento.

Debemos poner en valor, el papel de la empresa en nuestros proyectos, siempre parte activa a través de las diversas alianzas que desarrollan con el Plan de Empleo de Cruz Roja. Han sido 45 empresas, las que han colaborado en este semestre con nosotros, y con su apoyo hemos conseguido que 46 de nuestros participantes, se hayan conseguido insertar en el mercado laboral.

Son 3 las formaciones que se han clausuradoen el día de hoy:

-         “Auxiliar de Mantenimiento, Limpieza y Transporte en Instalaciones Industriales del proyecto Itinerarios Integrales para Personas de Difícil Inserción.

-         “Auxiliar de Caja y Reposición” del proyecto: Puentes Hacia el Empleo: Itinerarios por la Igualdad.

-         “Actividades Auxiliares de Almacén” del proyecto: Formación para el Empleo para Jóvenes de Garantía Juvenil.

            Los y las participantes, así como empresas y entidades colaboradoras, también han tenido su espacio durante la jornada para compartir sus experiencias y transmitir sus sensaciones tras su participación en las diferentes etapas de los proyectos.