viernes, 21 de octubre de 2016

PROYECTO RECUALIFICACIÓN: DE LA TEORÍA A LA PRÁCTICA



Durante la última fase en su itinerario de inserción, el alumnado del curso “Operaciones Básicas de Cocina” del Proyecto Recualificación para parados de larga duración, asisten a prácticas formativas no laborales en distintas empresas de nuestra localidad.

Gracias a la colaboración de 11 establecimientos hosteleros, los y las participantes del Plan de Empleo están aprendiendo y poniendo en práctica las competencias técnicas y transversales necesarias para trabajar en Cocina.



Estas acciones se enmarcan dentro del Proyecto “Recualificación para parados de larga duración y mayores de 45 años afectados por la crisis” cofinanciado por En Acción Bankia.



jueves, 20 de octubre de 2016

INICIO DE CURSO 'AYUDANTE DE PANADERÍA' PARA EL COLECTIVO DE DIFÍCIL INSERCIÓN



Esta semana se pone en marcha el curso de AYUDANTE DE PANADERIA  que va a permitir a 11 participantes del Proyecto Itinerarios Integrales con Personas de Difícil Inserción adquirir los conocimientos que les permitan  trabajar de una forma eficaz y eficiente en panaderías u obradores,  teniendo en cuenta la importancia del trabajo en equipo así como la actitud personal y profesional. 


El curso es eminentemente práctico a lo largo de la formación presencial que se desarrolla en las instalaciones que PANADERIA MARTÍN DIAZ tiene en  la localidad de Pepino  y con una duración total de 100 horas. 


El proyecto Itinerarios Integrales con Personas de Difícil Inserción se enmarca en el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), cofinanciado por el Fondo Social Europeo, Mº de Empleo y Seguridad Social, y Mº de Servicios Sociales, Sanidad e Igualdad.




miércoles, 19 de octubre de 2016

ALIANZAS ENTRE GRUPO SONAE - ZIPPY Y CRUZ ROJA TALAVERA PARA MEJORAR LA EMPLEABILIDAD. SESIONES DE ORIENTACIÓN.

El pasado Martes, más de 40 participantes de los proyectos de empleo de Cruz Roja Talavera, a través del proyecto "Reto Social Empresarial: Alianzas por la Inserción Laboral", han tenido la oportunidad de conocer a través de Yolanda Ramos, Directora-Gerente de Zippy Talavera, perteneciente al grupo portugués Sonae, del que forman parte además Worten y Sport Zone, las claves actuales del sector comercio y más concretamente distribución-retail, así como las competencias y habilidades necesarias para trabajar en este sector.



Yolanda nos ha aportado su visión tras muchos años de experiencia en el comercio y más de 7 como directora en la tienda Zippy Talavera, destacando la importancia de la "orientación al cliente" como máxima en el día a día y potenciando otras competencias como Iniciativa, Polivalencia y Trabajo en Equipo.

Además nos informó sobre la situación actual del mercado laboral en el sector comercio y animó nuestros/as participantes a formarse y especializarse, ya que las empresas están en constante cambio, motivado por las demandas del mercado, y la formación continua es básica para acceder al mercado laboral.






Esta sesión se complementará con la visita en los próximos días a las instalaciones de Zippy Talavera, para conocer in situ cómo está distribuido el equipo de trabajo, las distintas figuras o puestos que existen dentro de él, como trabajan el producto desde su llegada a tienda, etc.

Agradecemos a Zippy Talavera el apoyo continuo al Plan de Empleo de Cruz Roja a través de sus colaboraciones en sesiones de orientación y apoyo a la formación de nuestros/as participantes a través de las prácticas no laborales, así como el ofrecimiento de Yolanda a colaborar en otras sesiones de orientación relacionadas con dinámicas grupales para preparar entrevistas de trabajo y la colaboración de su empresa con otras áreas de nuestra institución, como es Intervención Social a través de donaciones.






Al igual que Zippy, son muchas las alianzas que las empresas de Talavera y Comarca han realizado con Cruz Roja, a través de nuestro "RETO SOCIAL EMPRESARIAL", mediante colaboraciones como:

- Visitas organizadas para nuestros/as participantes a las instalaciones de la empresa.
- Impartición de Charlas sobre tu empresa o sector
- Acogiendo a nuestros participantes en prácticas formativas no laborales.
- Gestionando tus ofertas de empleo con nuestro SIE
- Difundiendo nuestras iniciativas de inserción laboral y nuestras campañas de sensibilización.

SÚMATE a nuestro Reto y contacta con nosotros: empleotalavera@cruzroja.es

El proyecto "Reto Social Empresarial: Alianzas por la Inserción Laboral" está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.



lunes, 17 de octubre de 2016

CURSO 'AUXILIAR DE COMERCIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE' PARA JÓVENES EN CRUZ ROJA TALAVERA.

Cruz Roja Talavera está desarrollando una acción formativa del ámbito del comercio dirigida a personas jóvenes inscritas en el Sistema de Garantía Juvenil.


El curso denominado “Auxiliar de comercio y Atención al Cliente” está formando a 19 chicos y chicas durante 150 horas teórico-prácticas, muchos de los cuales realizarán posteriormente prácticas no laborales en empresas del sector. Impartida por los profesionales de la Escuela del Comercio de Talavera, esta capacitación tiene por finalidad dar una oportunidad en el mercado laboral a todo el alumnado.

















Esta actividad se enmarca dentro del Proyecto Formación para el Empleo con Jóvenes de Garantía Juvenil, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

COMIENZO DE CURSO DEL PROYECTO DE EDUCACIÓN PARA LA SALUD DE CRUZ ROJA JUVENTUD

Comienza el curso 2016-17 para los centros educativos de nuestra comarca y con ello retomamos de nuevo nuestra programación de Talleres del Proyecto de Educación para la Salud de Cruz Roja Juventud Castilla-La Mancha.

Este proyecto gira en torno al desarrollo de talleres informativo-formativos con grupos de adolescentes y jóvenes de 14 a 20 años, dónde se promueven y refuerzan hábitos de vida saludables en general y, especialmente, aquellos asociados a su alimentación, su salud sexual y su conducta ante posibles procesos adictivos, potenciando la salud integral de la juventud.

Así mismo, se desarrollan acciones de sensibilización con motivo de la celebración de días conmemorativos (mundiales o internacionales) o dirigidas a la promoción de hábitos saludables (por ejemplo: la práctica de ejercicio físico, el ocio saludable, etc.), siempre relacionados con las temáticas abordadas en el marco del programa. Estos talleres se desarrollan a lo largo de 4 sesiones por temática educativa, con una duración de 1 hora por sesión.

Para mayor INFORMACIÓN Y SOLICITUDES dirigirse al teléfono de contacto: 925824920 (Extensión 70129) o al correo electrónico: mafecre@cruzroja.es

domingo, 16 de octubre de 2016

TALLER DE GESTIÓN DE LAS EMOCIONES CON JÓVENES DE GARANTÍA JUVENIL ‘PULSA EMPLEO’


El ser humano tiene un cuerpo físico , una mente , unas  emociones y un sistema motivador a los que se debe cuidar y manejar  con equilibrio y positividad. Y todo ello para conseguir fluir en nuestra vida de la mejor manera posible.

Por eso los Talleres de GESTIÓN DE LAS EMOCIONES son importantes en la vida de cualquier persona.

El grupo de participantes del proyecto “Activación, Orientación y Acompañamiento Sociolaboral para Jóvenes de Garantía Juvenil - #PulsaEmpleo” de Cruz Roja Talavera, es un grupo que, por edad, necesitan conocerse más a sí mismos y gestionar y controlar sus emociones y vitalidad para emprender una vida en la que pueden desarrollar los siguientes objetivos:

- Aumentar su autoestima y energía vital.

- Gestionar y controlar emociones como el miedo,  la frustración, la rabia, la tristeza, la ira,  las inseguridades, la pereza y la negatividad.

- Mejorar sus relaciones consigo mismos y con los demás.

- Conseguir habilidades como la adaptabilidad y proactividad, tan necesarias para incorporarse al mundo laboral.


Algunas de Las actividades y  dinámicas que se han utilizado:

Para motivarles: Visualización

Objetivo: Detectar necesidades, marcar metas y visualizar sus objetivos.
Con la ayuda de recortes de revistas y una cartulina grande, cada uno de los asistentes ha realizado un collage en el que ha plasmado lo que necesita, lo que le motiva y todos los objetivos que le gustaría conseguir en su vida, en los diferentes ámbitos: trabajo, profesión, compartir, hobby ,amistad, familia, viajar, etc.


Para el Estado de ánimo: Risoterapia

Se han realizado dinámicas con música, juegos, y con el recurso de la nariz de payaso , para generar emociones positivas y conocer y sentir la importancia de la risa y la sonrisa para nuestra salud y nuestro bienestar en general, subiendo su estado de ánimo en general.




Este proyecto está cofinanciado por FSE Y Mº  de Empleo y Seguridad Social.