Ayer,
día 20 de Diciembre de 2016 tuvo lugar la clausura del proyecto Apoyo al Empleo
+45, en el que se entregaron los diplomas de las tres acciones formativas que
se han llevado a cabo en este proyecto, en concreto se entregaron los diplomas
de los siguientes cursos:
ACTIVIDADES
AUXILIARES DE ALMACEN, con una duración de 100 horas en
el que se han formado 8 participantes, de los cuáles 5 personas, a través del proyecto "Reto Social Empresarial: Alianzas para la Inserción", han realizado
prácticas en las siguientes empresas:
Ø VERESA ( 2 participantes)
Ø AKI ( 1 participante)
Ø FERSOMATIC (1 participante)
Ø JUGUETTOS (1 participante)
AUXILIAR DE VIÑA Y
PODA, con una duración de 100 horas, formándose 21
participantes, pasando a prácticas 12 personas que han realizado trabajos en la
empresa Finca Constancia (Grupo González
Byass), destacando que tras la realización de las prácticas han contratado
a 2 participantes tras su buena labor y buen trabajo llevado a cabo. También agradecer la Visita a la bodega y ruta en la
que se facilitó toda la información relativa al proceso de elaboración del vino: desde la plantación de las cepas en el
viñedo y su recolección hasta su embotellado final, pasando por la fermentación
en cubas de acero y su crianza en barricas de madera de roble, así como un
paseo por todas las instalaciones y viñedos.
No
obstante, tenemos que agradecer la gran colaboración de otra empresa del sector
Bodega Capilla Fraile, ubicada en
San Bartolomé de las Abiertas, que nos abrieron desinteresadamente las
puertas de su empresa y facilitaron una visita a la bodega y almazara, en el que se
explicó la metodología de trabajo en la finca. Además invitaron desinteresadamente
a los 19 asistentes participantes del curso y a las dos técnicos de Cruz Roja a
comer y degustar los productos de la Finca y Almazara, mostrando la gran
implicación y generosidad con la que cuenta esta gran empresa.
Y
para finalizar el curso de MANTENIMIENTO
EN EDIFICIOS E INSTALACIONES PÚBLICAS
También con una duración total
de 100 horas, realizado por 14
participantes de los cuáles han participado en prácticas un total de 8, las
empresas que han colaborado acogiendo a las personas participantes en prácticas
han sido las siguientes:
Ø
Mente Eléctrica (2
participantes)
Ø
Talavera Asistencia ( 4 participantes)
Ø
Ferrovial ( 2 participantes)
Este Proyecto llevado a cabo con personas mayores de 45 años, en el que han participado un
total de 111 personas, que a pesar de encontrarse en una situación
desfavorecida, ya que cuando comenzaron su participación en el Proyecto se
encontraban en situación de desempleo, a lo largo de todo este año de trabajo
han ido mejorando no solamente en sus conocimientos teóricos y prácticos no
solamente a través de las diferentes cursos, talleres y actividades realizadas en el proyecto,
también han mejorado a nivel personal ya que han favorecido el aumento de la
autoestima, autoconfianza y motivación demostrando una evolución personal y
profesional increíble durante todos estos meses.
Agradecer a todas las personas
que han hecho esto posible: Formadores, Entidades Formativas, Empresas colaboradoras: bien abriéndonos sus
puertas para visitar su actividad diaria, cediéndonos aulas o impartiendo talleres
de orientación o procesos selectivos, como facilitando que nuestros
participantes puedan realizar prácticas o insertarse en el mercado laboral a
través de un contrato laboral y por supuesto a todas las Compañeras y Compañeros
de Cruz Roja que han conseguido que todo este trabajo salga lo mejor posible.
GRACIAS!!!!
