jueves, 15 de diciembre de 2016

CÓMO APRENDER A “GANARSE EL PAN”: PRÁCTICAS FORMATIVAS EN EMPRESA



Durante la última fase en su itinerario de inserción, los alumnos/as del curso “Ayudante de Panadería” del Proyecto “Itinerarios Integrales con Personas de Difícil Inserción”, asisten a prácticas formativas no laborales en distintas empresas de nuestra localidad.



Gracias a la colaboración de 4 entidades, los y las participantes del Plan de Empleo están aprendiendo y poniendo en práctica las competencias técnicas y transversales necesarias para trabajar en Panadería. 


Estas acciones se enmarcan dentro del Proyecto “Itinerarios Integrales con Personas de Difícil Inserción” adscrito al Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), cofinanciado por el Fondo Social Europeo, Mº de Empleo y Seguridad Social, y Mº de Servicios Sociales, Sanidad e Igualdad).

miércoles, 14 de diciembre de 2016

GOXUA Y RAFAEL SÁNCHEZ LUQUE ACEPTAN EL RETO




Impulsada desde el Proyecto “Reto Social Empresarial en Materia de Inserción Laboral: Alianzas”, se ha desarrollado la sesión “Mentoring Senior” de la mano de Rafael Sánchez Luque, Cocinero de Postres  en Goxua


Esta sesión se ha dirigido al alumnado del curso 'Ayudante de Panadería', que participan en el Proyecto “Itinerarios Integrales con Personas de Difícil Inserción” enmarcado en el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), cofinanciado por el Fondo Social Europeo, Mº de Empleo y Seguridad Social, y Mº de Servicios Sociales, Sanidad e Igualdad.


El objetivo general de la sesión ha sido el intercambio de experiencias vitales motivantes, al ser Rafa un profesional que ha pasado por profundos procesos de cambio a lo largo de su trayectoria profesional. En concreto, a lo largo de la sesión Rafa ha pretendido: 


  • Dar a conocer su experiencia vital y profesional como empleado y como empresario en Pastelería. 

  • Concretar cuáles son las competencias específicas para el desarrollo de la profesión "Ayudante de Panadería / Pastelería" desde el punto de vista del empleador.

El objetivo profesional y la búsqueda de empleo, identificar lo que te apasiona y disfrutar con lo que haces, o la importancia de crear una marca propia a nivel personal y profesional; han sido algunos de los temas que han servido para el intercambio de información entre el empresario y el alumnado.


Además, Rafa ha destacado la autoconfianza, la orientación al logro y el interés por aprender, como competencias fundamentales para el desempeño del puesto ayudante de panadería / pastelería. 


Desde Cruz Roja Talavera de la Reina agradecemos enormemente a Goxua su colaboración con nuestro Plan de Empleo ya que, en última instancia, esto contribuye a mejorar la empleabilidad de las personas. 

El proyecto 'Reto Social Empresarial en Materia de Inserción Laboral: Alianzas', está cofinanciado por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (Poises), y el Ministerio de Empleo.


martes, 13 de diciembre de 2016

RUTA CON PARTICIPANTES DE "PINEO" POR EL CASCO ANTIGUO DE TALAVERA

El pasado fin de semana, se ha realizado una actividad con los chicos y chicas participantes del proyecto PINEO, consistente en una ruta guíada por el casco antiguo de Talavera, así como por los Jardines del Prado, mientras se les iba contando diferentes episodios de la historia de nuestra ciudad. 

 Para finalizar la jornada, se llevó a cabo una gymkana con la qué se finalizo de forma lúdica esta actividad.


lunes, 12 de diciembre de 2016

¿Y TÚ QUÉ SABES DEL VIH?


Una escasa percepción del riesgo, hace que cada año la población joven de nuestro país relajen las medidas de protección frente al VIH y otras Infecciones de Transmisión Sexual.
 Cruz Roja Juventud ha desarrollado talleres de información y difusión bajo el epígrafe: "¿Y tú qué sabes del VIH?". Con estos talleres queremos abordar una problemática cada vez más alejada de la juventud y fomentar la protección de la propia salud.


¡No te relajes!
Un descuido puede romper tu armonía.

domingo, 11 de diciembre de 2016

AMPLIANDO HORIZONTES Y APOSTANDO POR LA ESPECIALIZACIÓN: AUXILIAR DE VIÑA Y PODA


¿Tu empresa necesita personal que realmente conozca el ámbito del viñedo y sus cuidados?

 
La pasada semana, CMMedia (Castilla-La Mancha Televisión) grabó en la empresa Finca Constancia (Otero) la pieza que os dejamos, en la que podemos ver el día a día de nuestro alumnado en prácticas del curso Auxiliar de Viña y Poda, una apuesta fuerte por la especialización en el sector agroalimentario.

Un grupo de personas que trabajan duro y se esfuerzan por mejorar cada día, adentrándose en un reto formativo y profesional que apuesta por la innovación, en un ámbito en el que pocas veces o ninguna se ofrece una preparación teórico-práctica, y en la que a partir de ahora buscarán su hueco en el mercado laboral.

Las funciones desarrolladas por el alumnado durante las prácticas no laborales han sido:

- CAMPO: Formaciones y alargado de brazos antes de la poda. Tensado de alambres y mantenimiento del sistema de riego. Poda en Cordón.

- BODEGA: Limpieza en bodega (barricas, embotelladora), etiquetado y descorchado. 

Si tu empresa requiere talento, esta es tu oportunidad. Cruz Roja te ofrece la posibilidad de generar ALIANZAS que supongan un bien común, en la que tu empresa gane en competitividad y calidad en el trabajo.

Para más información empleotalavera@cruzroja.es  o 925824920 – Ext.70126
 
Actividad enmarcada dentro del proyecto "Reto Social Empresarial: Alianzas por la Inserción Laboral", cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.