CRUZ ROJA SE CONVIERTE EN "ASIGNATURA" PARA ALUMNADO DEL IES PADRE JUAN DE MARIANA

El IES “Padre Juan De Mariana” y Cruz Roja Talavera promueven el compromiso social mediante el desarrollo de un programa de formación dirigido a alumnado del centro educativo. Con este fin, se ha firmado un convenio de colaboración que recoge la cooperación entre ambas entidades. El IES “Padre Juan De Mariana” y Cruz Roja Talavera promueven el compromiso social mediante el desarrollo de un programa de formación dirigido a alumnado del centro educativo. Con este fin, se ha firmado un convenio de colaboración que recoge la cooperación entre ambas entidades.

La firma se llevó a cabo el pasado día 21, entre el Presidente Provincial de Cruz Roja, Juan Carlos Santos  y el director del Instituto, Fidel Jerónimo, coincidiendo con el inicio de las actividades formativas que la ONG está impartiendo en el marco del Proyecto de Innovación Educativa “Aula de Bachillerato de Excelencia”, que se imparte en el IES Padre Juan de Mariana desde el curso 2014/15, de acuerdo a los criterios establecidos por la Consejería de Educación de Castilla-La Mancha.

Entre los objetivos de este Programa de Excelencia en Bachillerato están la ampliación de la formación académica, el descubrimiento del propio talento y la potenciación de las capacidades de estos alumnos que tienen unos intereses y objetivos que requieren de una preparación más amplia.

En este marco, las dos instituciones han diseñado un programa específico de formación en el voluntariado, de 10 horas de duración, que inicie a los alumnos en la solidaridad y el compromiso social con las necesidades de su entorno. Los contenidos que se abordarán mediante este convenio son:

• EL MOVIMIENTO INTERNACIONAL DE LA CRUZ ROJA Y LA MEDIA LUNA ROJA
• CRUZ ROJA ESPAÑOLA
• DERECHO INTERNACIONAL HUMANITARIO Y DERECHOS HUMANOS
• VOLUNTARIADO Y PARTICIPACION 
• CRUZ ROJA JUVENTUD
• LA ACCION DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA 
• PLANES DE INTERVENCIÓN DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA

 Esta misma semana ha tenido lugar la primera de las sesiones formativas, que serán impartidas por personal técnico y voluntario de Cruz Roja. Nuestra compañera Fátima Uceda ha sido la primera en llevar a cabo esta actividad.

Desde Cruz Roja Talavera, agradecemos la oportunidad que nos da el centro de acercar nuestra labor a su alumnado.

ALIANZAS QUE SUMAN: DECATHLON Y CRUZ ROJA TALAVERA, UNIDOS EN EL RETO SOCIAL EMPRESARIAL

Esta semana, la Alianza establecida entra Cruz Roja y la empresa Decathlon Talavera, se ha visto reforzada por dos acciones de colaboración: sesión de orientación laboral para participantes del Plan de Empleo y lanzamiento a nivel nacional del vídeo grabado en sus instalaciones “8 horas de trabajo con Decathlon”

SESIÓN FORMATIVA DE ORIENTACIÓN EMPRESARIAL

La sesión de orientación ha sido impartida por Víctor Carrera, director de tienda, y Belén Rodrigo, azafata de caja, vendedora y responsable de PRL y seguridad. En esta jornada formativa, se ha trabajado con una veintena de participantes los siguientes temas:

ANIMACIÓN Y SENTIDO DE EMPRESA: Víctor ha trasladado cómo desde dirección de tienda motivan a los equipos de trabajo, trabajan las competencias y los valores que fomentan, y cómo se abordan los procesos de selección desde la visión y misión de la empresa.

 AUTOCONOCIMIENTO: Para saber qué quiero, debo conocerme. Autoconocimiento basado en las competencias personales y profesionales,  fortalezas de mi entorno, motivaciones internas, etc.   

PLAN DE ACCIÓN: ¿Qué queremos y cómo podemos llegar? Se ha trabajado la competencia orientación al logro, desde el punto de vista de cómo conseguir nuestros objetivos a través de la consecución de pequeñas metas.

 VÍDEO DOCUMENTAL "8 HORAS DE TRABAJO EN DECATHLON" GRABADO EN TALAVERA

El vídeo lanzado en campaña nacional, es el primer capítulo de la serie documental "8 horas de trabajo", ha sido grabado en Decathlon Talavera con José Manuel Fernández, participante del Plan De Empleo de Cruz Roja Talavera de la Reina.

Es la primera parte de un documental que cuenta cómo es el día a día de varios participantes del Plan de Empleo de Cruz Roja, que han encontrado empleo o realizan prácticas no laborales.

El objetivo de este proyecto, enmarcado en la campaña "En realidad no tiene gracia", es mostrar a las empresas el potencial, la ilusión y el TALENTO de estas personas y otras muchas como ellas. Además, a través de las experiencias personales tanto de los chicos y chicas como de los responsables de las empresas, cuentan de primera mano la labor de los equipos del Plan de Empleo de Cruz Roja y su colaboración con empresas socialmente responsables.

El proyecto "Reto Social Empresarial: Alianzas por la Inserción Laboral" está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.